केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक अहम खबर है। केंद्र सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत आने वाले कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है। अब उन्हें पुरानी पेंशन स्कीम (OPS) के तहत मिलने वाली रिटायरमेंट ग्रेच्युटी और डेथ ग्रेच्युटी का लाभ मिलेगा। यह जानकारी बुधवार को केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने दी।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए राहत:
सरकार के इस फैसले से लाखों केंद्रीय कर्मचारियों को राहत मिलेगी । इससे पेंशन से जुड़ी असमानताएं भी दूर होंगी। केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि नया नियम कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही मांग को पूरा करता है और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली यानी एनपीएस के तहत सभी श्रेणी के कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए केंद्र सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
रिटायरमेंट ग्रेच्युटी और डेथ ग्रेच्युटी:
यूपीएस वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के तहत एक विकल्प के रूप में उपलब्ध है। यूपीएस योजना सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारियों को पेंशन और सेवानिवृत्ति लाभ सुनिश्चित करती है। पात्र केंद्र सरकार के कर्मचारी 30 जून तक एक बार एनपीएस से यूपीएस में स्विच कर सकते हैं। ऐसे समय में जब सोशल मीडिया पर कई तरह की अफवाहें फैल रही थीं, यूपीएस के तहत ग्रेच्युटी के भुगतान पर स्पष्टीकरण कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत लेकर आया है।
एकीकृत पेंशन योजना:
केंद्रीय मंत्री ने कहा कि यूपीएस के तहत यह लाभ केंद्रीय सिविल सेवा (एनपीएस के तहत ग्रेच्युटी का भुगतान) नियम, 2021 के प्रावधानों के अनुसार प्रदान किया जाएगा।
वित्त मंत्रालय ने 24 जनवरी को जारी अधिसूचना में कहा था कि यूपीएस को 1 अप्रैल 2025 से केंद्रीय सिविल सेवाओं में भर्ती होने वाले कर्मचारियों के लिए एनपीएस के तहत एक विकल्प के रूप में पेश किया जाएगा।
कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के तहत पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग द्वारा जारी आदेश में स्पष्ट किया गया है कि यूपीएस के तहत कर्मचारियों को केंद्रीय सिविल सेवा (राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत ग्रेच्युटी का भुगतान) नियम, 2021 के तहत पेंशन और मृत्यु ग्रेच्युटी का लाभ मिलेगा।
50% सुनिश्चित पेंशन:
यह बदलाव उन कर्मचारियों को प्रोत्साहित करेगा जो वर्तमान में राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के अंतर्गत आते हैं और यूपीएस का विकल्प चुनना चाहते हैं। पेंशन उन कर्मचारियों को दी जाएगी जिन्होंने कम से कम 25 साल की सेवा पूरी कर ली है। पेंशन पिछले 12 महीनों के उनके औसत मूल वेतन का 50% होगी।
पारिवारिक पेंशन:
इसके अलावा, कम से कम 10 साल तक सेवा देने वाले कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद न्यूनतम 10,000 रुपये मासिक पेंशन दी जाती है। पेंशनभोगी की मृत्यु होने पर उसके परिवार को पारिवारिक पेंशन के रूप में प्राप्त अंतिम पेंशन का 60% दिया जाता है।
